Amazon le cere angajaților să se întoarcă la birou cinci zile pe săptămână. În 2023, angajații au făcut grevă inclusiv împotriva măsurilor de a reveni la birou

Publicat:

Distribuie articolul:

Amazon le cere angajaților săi să se întoarcă la birou pentru cinci zile pe săptămână, o schimbare semnificativă față de actuala sa politică hibridă din era pandemiei, care le cere să fie la birou doar trei zile pe săptămână, transmite CNN. Noua politică intră în vigoare din 2 ianuarie 2025.

CEO-ul Andy Jassy a făcut anunțul despre noua politică luni, 16 septembrie 2024, scriind că schimbarea va ajuta miile sale de angajați „să inventeze, să colaboreze și să fie suficient de conectați între ei și la cultura noastră pentru a oferi tot ce este mai bun pentru clienți și pentru afacere”.

Jassy a pledat, în 2023, pentru ca angajații să lucreze la birou, susținând că o prezență fizică îmbunătățește cultura companiei.

Nu este simplu să aducem multe mii de angajați înapoi la birourile noastre din întreaga lume, așa că vom acorda echipelor care trebuie să facă această muncă ceva timp pentru a dezvolta un plan”, a scris Jassy într-un memoriu anterior 2023.

El a menținut această poziție mai mult de un an mai târziu, scriind în memoriul de luni că „continuăm să credem că avantajele de a fi împreună în birou sunt semnificative” și că a „observat că este mai ușor pentru colegii noștri de echipă să învețe, să modeleze, să practice și să consolideze cultura noastră; colaborarea, brainstormingul și inventarea sunt mai simple și mai eficiente; predarea și învățarea unii de la alții sunt mai fluide; și, echipele tind să fie mai bine conectate între ele”.

Dacă angajații Amazon nu vor urma noua politică, acest lucru le-ar putea afecta șansele de a fi promovați, iar excepțiile pentru lucrul de acasă vor fi supuse unui nivel suplimentar de aprobare din partea conducerii.

Amazon s-a confruntat cu o anumită rezistență a angajaților față de acest mandat. Anul trecut, unii lucrători din cadrul companiei au organizat o grevă la sediul său din Seattle, invocând mai multe nemulțumiri, inclusiv presiunea de a aduce lucrătorii înapoi la birou cel puțin trei zile pe săptămână. Plecarea din mai 2023 a avut loc, de asemenea, la câteva luni după ce compania a confirmat că va concedia aproximativ 27.000 de lucrători în mai multe runde de reduceri.

Deși companiile din anumite sectoare, în special de pe Wall Street, au pus accentul pe o revenire completă, companiile au renunțat în mare măsură să ceară angajaților să lucreze cinci zile pe săptămână la birou. Doar 4% dintre directorii executivi din SUA și 4% dintre directorii executivi din întreaga lume au declarat, la începutul anului, că vor acorda prioritate revenirii lucrătorilor la birou cu normă întreagă, conform unui sondaj realizat de Conference Board.

Website | Mai multe articole

Media Quality este o publicație generalistă, focusată pe dezvăluiri, interviuri, reportaje, anchete, investigații de presă și știri de interes general, care își propune să pună calitatea înainte de toate.

SUSȚINE PROIECTUL MEDIAQUALITY.RO

JURNALISM INDEPENDENT ȘI DE CALITATE

ASOCIAȚIA PRESĂ PE BUNE: ANCHETE ȘI INVESTIGAȚII

Cont donații: RO19BRDE350SV52123463500 B.R.D. - G.S.G., Cod SWIFT: BRDEROBU

Donează prin paypal icon

Donație recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului MediaQuality.ro

Distribuie articolul:

Redacția
Redacțiahttps://www.mediaquality.ro
Media Quality este o publicație generalistă, focusată pe dezvăluiri, interviuri, reportaje, anchete, investigații de presă și știri de interes general, care își propune să pună calitatea înainte de toate.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.
Captcha verification failed!
Scorul utilizatorului captcha a eșuat. va rog sa ne contactati!

Cele mai noi articole

De la om la om

Ne întrebăm adesea ce ar fi de făcut cu pentru ca valhallii să iasă din demența dogmatică și să revină la realitate; să nu...

Călin (blocat în poveste)

După ce povestise care au fost ultimele cuvinte ale lui Decebal, pentru că fusese el acolo și trăsese cu urechea, pacientul Călin Georgescu fericește...

Ascultăm și judecăm

La fiecare sfârșit de an, ne însoțește celebrul refren de colind „Lăudați și cântați și vă bucurați!”. De pe 3 ianuarie 2025, a apărut...

Obiceiurile de iarnă, de la Butucaru la Rotunda

La începutul lunii ianuarie a acestui an, o știre a trezit națiunea din somnolența post-revelion: primarul comunei Berzunți (județul Bacău) a primit urători din...

Paralele revoluționare: Rusia 1917 – România 1989

Oare istoria se repetă cu adevărat? Sau ar fi mai indicat să spunem că își reia temele, însă cu alte variațiuni? Fiindcă Rusia e,...

Ligia Ardelean, country manager Atos: „România are potențial să devinăun hub regional pentru soluții IT sustenabile”

Cum va schimba Inteligența Artificială business-urile și societățile în care trăim, avantajele României, la nivel global, în domeniul tehnologiei, ce urmează în 2025 în...

Articole asemănătoare

Privații „să înceteze mascarada” și să acopere ei hoția politicienilor și desfrâul pe bani publici, nu? De ce decizia lui Bolojan ar trebui să...

Ilie Bolojan face exact ce trebuie prin anunțul privind disponibilizarea a 200 de oameni de la Senat. Reducerea,...

De la om la om

Ne întrebăm adesea ce ar fi de făcut cu pentru ca valhallii să iasă din demența dogmatică și...

Călin (blocat în poveste)

După ce povestise care au fost ultimele cuvinte ale lui Decebal, pentru că fusese el acolo și trăsese...

Ascultăm și judecăm

La fiecare sfârșit de an, ne însoțește celebrul refren de colind „Lăudați și cântați și vă bucurați!”. De...